Negocios · 12 de agosto de 2026
El poder de compra de los trabajadores en Estados Unidos volvió a perder terreno. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario real promedio por hora, es decir, el sueldo ya ajustado por la inflación, bajó 0,2 por ciento entre julio de 2025 y julio de 2026. En la práctica, muchos empleados ganan un poco más en el papel, pero ese aumento no alcanza a cubrir la subida de los precios.
La caída de los salarios reales confirma lo que muchas familias sienten desde hace meses: los cheques quincenales rinden menos. El costo de la comida, la vivienda, el transporte y los servicios sigue presionando el presupuesto de los hogares, mientras los aumentos de sueldo se han estancado.
Este dato se suma a otras señales de enfriamiento del mercado laboral que se han conocido en las últimas semanas, con una creación de empleo más débil de lo esperado. El resultado es un panorama en el que trabajar más horas no siempre se traduce en un mayor bienestar económico, sobre todo para quienes reciben ingresos bajos o medios.
Los economistas advierten que, cuando los salarios reales caen, los consumidores tienden a recortar gastos, lo que puede frenar el crecimiento. Las familias suelen ajustar primero en categorías como el entretenimiento, la ropa y las salidas a comer, y priorizan lo esencial.
Para los trabajadores latinos, concentrados en sectores como la construcción, la agricultura, la limpieza, la hotelería y los restaurantes, la pérdida de poder adquisitivo golpea con fuerza, y más aún cuando parte del ingreso se destina a enviar remesas. Comparar precios, revisar el presupuesto familiar y buscar programas de apoyo disponibles en el condado pueden ayudar a sobrellevar un entorno en el que el sueldo alcanza para menos.
Información de carácter informativo recopilada de fuentes públicas. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos.
