Negocios · 29 de agosto de 2026
La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos informó el viernes 28 de agosto que su revisión preliminar de referencia ajustó a la baja el empleo total no agrícola de marzo de 2026 en 79.000 puestos, equivalente a un 0,1 por ciento. En el sector privado, el recorte fue mayor: 178.000 empleos menos que lo estimado previamente.
La corrección surge de comparar la encuesta mensual de nóminas con registros más completos de empleo. Además del ajuste de referencia, la agencia revisó a la baja los datos de meses recientes: la creación de empleo de mayo pasó de 129.000 a 63.000 puestos, una caída de 66.000, y la de junio bajó de 57.000 a 20.000, es decir 37.000 menos.
En conjunto, las cifras refuerzan la idea de un mercado laboral que se enfría después de un periodo de fuerte crecimiento. Los inversionistas y las familias esperan con atención el informe mensual de empleo, que ofrece un panorama más amplio del ritmo de contratación y del desempleo en distintas industrias.
Para los trabajadores latinos, muchos empleados en sectores como la construcción, la hostelería, la limpieza y los servicios, un enfriamiento del empleo puede traducirse en menos horas, mayor competencia por los puestos y más presión sobre el presupuesto familiar. En una región como el oeste de Carolina del Norte, donde la recuperación tras el huracán Helene todavía sostiene parte de la actividad, el rumbo del mercado laboral es un dato que se sigue de cerca.
Especialistas recomiendan a los hogares mantener un fondo de emergencia y revisar sus gastos ante un entorno económico con señales mixtas.
Información de carácter informativo recopilada de fuentes públicas. Fuente: Bloomberg.
